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Identificação de não conformidades, análise detalhada e implementação de melhorias para garantir ambientes seguros e em conformidade legal.
A auditoria em Segurança do Trabalho é um processo estruturado que avalia as práticas, documentos, processos e condições do ambiente laboral. O objetivo é identificar riscos, falhas, não conformidades e oportunidades de melhoria, garantindo a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e fortalecendo a cultura de prevenção dentro da empresa.
Análise detalhada para prevenir incidentes e melhorar o ambiente de trabalho.
Detectamos falhas técnicas, documentais e operacionais que podem gerar riscos e multas.
Verificação completa para garantir conformidade com as exigências legais.
Revisão de rotinas, responsabilidades e fluxos que podem ser aprimorados.
Definição de ações corretivas e preventivas para evolução constante.
Levantamento de informações, documentos e histórico da empresa.
Avaliação presencial do ambiente de trabalho, máquinas, rotinas e comportamentos.
Revisão completa de PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, FISPQs, ASOs, treinamentos e laudos.
Mapeamento de falhas com evidências e fundamentação legal.
Documento completo com fotos, análises e referências às NRs.
Orientações claras e práticas para corrigir ou ajustar processos.
Auditoria Legal (NRs e Legislação Trabalhista)
Auditoria de Conformidade Interna
Auditoria de Documentação (SST e eSocial)
Auditoria de Processos e Treinamentos
Auditoria Comportamental (BBS)
Auditoria para Certificações (ISO, OHSAS, etc.)
MEIs, pequenas e médias empresas
Indústrias
Transportadoras
Comércios
Construção civil
Escritórios e ambientes administrativos
A equipe analisa documentos, faz inspeção no local, identifica riscos e aponta melhorias necessárias conforme as NRs.
Varia conforme o porte da empresa, podendo levar de algumas horas até 3 dias para empresas maiores.
Sim. Ao final, é entregue um relatório técnico completo com evidências, fotos e recomendações.
Não. Ela avalia esses documentos, mas não os substitui. Caso estejam desatualizados, isso será apontado no relatório.
Não é obrigatória por lei, mas é essencial para garantir conformidade e evitar multas em fiscalizações.
Sim. A análise documental identifica falhas que podem gerar rejeições ou inconsistências nos envios.
Não. Ela é feita com a empresa em funcionamento normal.
